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年終考評要走出“重痕輕績”誤區
趙衛鋒
日期: 2019年12月06日 來源: 東方煙草報客戶端

  隨著年底的臨近,每個單位都需要對所屬基層工作情況進行全面的考評,如何考出實績、考出干勁、考出動力,是上級機關值得認真思考的問題。然而,從以往年終考評中的情況看,重“痕”不重“績”的現象在一些單位不同程度存在著,不僅達不到年終考評的目的,而且還增加了基層的負擔,助長了形式主義不正之風。因此,需要上級機關部門主動轉變思想觀念,積極采取行之有效的措施,力求走出重“痕”輕“績”的誤區,讓年終考評起到應有的作用。

  “上有所好,下必甚焉?!貝穎硐罌?,重“痕”輕“績”的問題出在基層,實則根子卻在機關。下基層檢查時,倘若熱衷于聽匯報、翻本子、看展板,工作始終浮在面上、沉不下去,奉行“唯痕跡論”,只要計劃有了、照片拍了、總結寫了,就認為活動有效,工作落實到位,這樣勢必造成基層重“痕”輕“績”,甚至出現突擊“補痕”、無中“生痕”等現象,久而久之會形成一種新的形式主義。

  “知屋漏者在宇下,知政失者在草野”。在年終考評過程中,要狠剎“痕跡主義”不正之風,必須需要上上下下牢固樹立求真務實、真抓實干的思想觀念。對機關部門來說,要始終以生產力標準、高質量發展標準衡量一切,從根源上消除不看實地看材料、不看做的看寫的、不看里子看面子等現象;對基層部門來說,要用扎扎實實的行動去爭先創優,用實實在在的工作業績去迎接年終考評。唯有如此,才能走出“重痕輕績”的誤區,大興求真務實之風,夯實企業高質量發展之基。

 山東省陽谷縣局(營銷部)

 
 
網絡責任編輯: 郝鳳娟 收藏 打印 關閉
 
 
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